Le persone si svegliano


Il mondo è un colonia di schiavi

Che schiava colonia è gestito e gestito da un criminale. La popolazione della colonia è costituito da due tipi di persone: i proprietari, e gli schiavi. Naturalmente richiede l'esecuzione di una tale organizzazione criminale. Nella situazione attuale, il sindacato quindi diviso in diverse sezioni, ciascuna con una sua funzione.

- Il top management strategico
Ecco la parte superiore del sindacato. Essi sono i suoi proprietari. Qui strategie sono in fase di sviluppo per aumentare la potenza e la ricchezza di questo vertice. Inoltre, data qui come dovrebbe operare altri reparti. Lavorando altri reparti come strumenti per il beneficio del potere e della ricchezza di questo vertice. I membri si incontrano regolarmente insieme in "think tank", come il Gruppo Bilderberg. Solo in questo top management strategico è la piena agenda del sindacato di nota.

- Gestione esecutivo
Questi sono i governi di tutto il mondo. Sono gli organi esecutivi del sindacato. Questa sezione giustifica (sugli ordini dal top management) le regole (leggi) da cui gli schiavi di obbedire, conduce il monitoraggio quotidiano, il controllo della violenza scatenata sulla schiavi (polizia militare) e raccoglie le tasse che contribuiscono indirettamente alla il guadagno del sindacato. E 'la gestione quotidiana e serve come uno schiavista collezione banda e punitore. Questa sezione del vertice è un potenziale rischio perché hanno le pistole. Questo rischio è reso innocuo da completamente dipendenti finanziariamente in questa sezione del top management attraverso il debito irredimibile.

- La gestione commerciale
Questo è il sistema monetario / capitalista. Questo è il guadagno finale del sindacato. Qui, per quanto possibile il valore che gli slave con il loro lavoro, confiscate dal sindacato. Questo reparto usato mentre le banche e le persone giuridiche (società per azioni, società a responsabilità limitata, etc.) il cui top management possiede. Qui, sia il lavoro praticamente tutti forniti dagli schiavi (stato dipendente) come quasi tutti cadde proventi degli schiavi. Lo strumento utilizzato per questo è il sistema di denaro / debito.

- La Direzione PR
Questo reparto è impegnata nella gestione della percezione. L'obiettivo è quello di evitare che gli schiavi si rendono conto che il sindacato esiste e qual è la sua vera natura. L'agente utilizzato per questo sta mentendo. Lo scopo della menzogna è quello di lasciare gli schiavi credono dipartimenti Syndicate (e il consorzio stesso) non hanno intenzione di parassitare gli schiavi, ma per proteggerli. Questo reparto conosciamo sotto il nome di: media.

I servizi di cui sopra dovrebbe essere composto corso. Il sindacato si concedere i privilegi di un certo numero di schiavi. Questi privilegi variano da un reddito modesto, come un funzionario pubblico, un topinkomen nel settore bancario, o il driver locale per potere solo modesta come politico nazionale, ecc

In cambio di questi privilegi, questi schiavi hanno un compito definito. Di gran lunga la maggior parte di questi schiavi non sono neanche a conoscenza che essi sono parte del criminale. Si guardano solo al proprio ruolo e credono una professione onorevole.

Le lavande superiori sono perfettamente spesso più consapevoli, ma la loro ricompensa è così grande che l'importanza della posizione mantenimento è superiore al richiamo della coscienza. Slave con una coscienza sana sviluppato, venuto per queste posizioni non sono ammissibili.

Questa organizzazione del criminale opera su più che bene, ma ha una serie di vulnerabilità. In primo luogo, il lavoro è relativamente un sacco di persone nei vari reparti. Che dovrebbe tutto gestito (e pagato) e che non è molto efficiente. In secondo luogo, il sindacato può sopravvivere solo fino a quando gli schiavi non si rendono conto che si tratta di un criminale. Questo rende l'intero sistema vulnerabile a improvvisi crescita della coscienza tra gli schiavi.

Per questo motivo, vuole il top management strategico (anche sindacato dei proprietari) stanno per farlo con meno submanagement. Si vuole anche diventare meno dipendente dalla fede degli schiavi. Dovrebbe essere più semplice, più efficiente, e (per i proprietari) più sicuro.

Per questi motivi, la struttura organizzativa deve essere rivisto. Lo svantaggio è che gli slave sono collegati a queste strutture, e quindi non accettare qualsiasi modifica unilaterale. La soluzione è volutamente creando problemi (di crisi) e creare così una situazione di 'forza maggiore'. E forza maggiore dovrà poi giustificare misure che non sarebbero state accettate senza la forza maggiore.

Misure come il controllo diretto elettronica individuale sopra il comportamento di tutti gli slave e di un nuovo modello di business elettronico (100% controllati centralmente, denaro digitale), che anche la violenza in gran parte superflua del management esecutivo. Gli schiavi possono allora davvero in qualsiasi comportamento inappropriato verranno esclusi individualmente e accesso automatico al cibo e altre cose che sono una condizione essenziale per gli schiavi. Senza essere in grado di attingere denaro anonimo. Non obbedire non mangia.

Inoltre, l'esecutivo di gestione (i governi) sono molto frammentati e quindi il suo controllo ingombrante. Questo deve essere fuse in un dipartimento (un governo mondiale, una sola legge, un solo esercito, ecc)

Al momento non vi è una riorganizzazione in corso all'interno del criminale. Questo per evitare che il "risveglio" degli schiavi sarà la fine del sindacato.

Tuttavia, ciò comporta un rischio con essa: con tutti i cambiamenti, gli schiavi sarebbero velocità possono venire a intuizioni indesiderati. Ad esempio, fermo restando che siano slave. Gestito da un criminale. E che - prima del completamento del processo di riorganizzazione - li liberano. Essi sono, dopo tutto, in una vasta maggioranza, e solo la loro fede li tiene prigionieri ....

Tempi eccitanti così !!!!!!!

Fonte: http://pieterstuurman.blogspot.de/2015/07/de-wereld-als-slavenkolonie.html